近日,海底捞服务员跳“科目三”一事引发了广泛关注。有传闻称,这些能够跳舞的服务员在海底捞的月薪超过1.2万元。
对此,海底捞方面表示,其门店内所有岗位都实行计件薪酬制度,即多劳多得。同时,海底捞还会不定期举办变脸师、捞面师等岗位之星评选活动,以此来提升员工在各岗位上的业务能力。
值得注意的是,在海底捞中获得顾客认可的员工,公司也会进行相应的激励措施。这种制度的存在让海底捞能够在激烈的市场竞争中保持优势,并且吸引更多优秀人才加入到其中。
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01-03来源:未知
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